Personal ist unsere Passion

Punkt 2: Konzeption

Wir sprechen potentielle Bewerber, die für Ihre Branche und Ihr Stellenprofil in Frage kommen, gezielt an. Die Grundlage dafür ist Ihr Anforderungsprofil der zu besetzenden Position. Unsere Suche startet, sobald Sie „grünes Licht“ geben.

Im Prinzip verstehen wir uns als „verlängerten Arm“ Ihrer Personalbeschaffung. Es ist uns dabei wichtig, effizient zu arbeiten und möglichst mit den ersten Vorschlägen Ihren Bedarf zu decken.

Ein partnerschaftliches Miteinander und eine direkte Kommunikation sind mitunter wichtige Faktoren für den Erfolg unserer Dienstleistung. Nur so lernen wir Ihren Bedarf, Ihre Unternehmenskultur und -philosophie kennen, um Ihnen präzise die richtigen Bewerber vorstellen zu können.

Punkt 3: Realisierung >>